Navidad 2026: solo 2,5% prefiere canasta, ¿qué regalar entonces?

A pocas semanas de diciembre, muchas empresas peruanas están definiendo cómo agradecerán a sus colaboradores y clientes. Un dato reciente obliga a replantear la costumbre: según el Barómetro Navidad 2026 de Edenred Perú, citado por Gestión, solo el 2,53% de los trabajadores consultados elegiría una canasta navideña como reconocimiento, frente al 78,06% que preferiría una tarjeta y el 16,03% que optaría por un bono.

Qué dice el estudio y por qué importa

El barómetro se elaboró entre 237 usuarios que recibieron la Tarjeta Navidad de Edenred en 2025, así que refleja a un grupo concreto y no a todo el mercado laboral. Aun así, el mensaje es claro: el atributo más valorado fue la libertad de elegir (80,59% de las respuestas), seguido de la facilidad de uso (41,35%). Es decir, la gente premia lo que le resulta útil de verdad, no el volumen.

La misma nota de Gestión recoge que, según el patrón que observa Edenred entre sus clientes, el monto del reconocimiento suele estar entre S/ 100 y S/ 300 por trabajador. Con ese presupuesto, la pregunta ya no es “¿canasta o no canasta?”, sino “¿qué parte del regalo hará que mi marca se recuerde durante todo 2027?”.

De la canasta masiva al regalo que se usa todo el año

Los proveedores del sector coinciden en la tendencia. La tienda La Cava de Baco describe el paso de la canasta tradicional a la gift box con pocos productos de mejor calidad, la personalización (tarjetas firmadas, códigos QR, grabado láser del nombre en un vaso térmico) y el empaque reutilizable. Por su parte, Belse Merch resalta la combinación de insumos de temporada con merchandising funcional y duradero.

La lógica es sencilla: el panetón se acaba en una semana, pero un tomatodo de acero o unos audífonos con tu logo acompañan al colaborador o al cliente en el día a día. Si tu empresa decide entregar tarjeta o bono, un objeto útil y bien personalizado es el complemento que pone la cara de la marca en ese gesto.

Ideas útiles para tu regalo corporativo 2026

• Para el día a día: la botella de acero inoxidable de 650 ml personalizada se usa en la oficina, en el gimnasio y en casa, y lleva tu logo a todas partes.
• Para quienes viven conectados: los audífonos Bluetooth inalámbricos publicitarios son un regalo práctico para equipos híbridos y clientes que trabajan en movimiento.
• Para el brindis de fin de año: el abridor de botellas 3 en 1 personalizado combina muy bien con un kit de celebración y sigue en la cocina mucho después de diciembre.
• Para tus ejecutivos comerciales: la WowCard NFC, una tarjeta de presentación digital, es un detalle moderno para empezar 2027 haciendo networking sin papel.

Calendario y aspectos tributarios a tener en cuenta

La temporada se congestiona rápido. La guía de Brasa Producciones recomienda aprobar contenido y muestra en octubre, producir en noviembre y entregar en la primera quincena de diciembre, recordando que el 8 y el 9 de diciembre de 2026 son feriados. Esa misma guía explica que la canasta navideña no es remuneración, pero sí suma como renta de quinta categoría para el trabajador y su entrega se trata como retiro de bienes para el IGV. Antes de decidir, revisa estos puntos con tu contador.

En la práctica, lo que conviene es:

• Definir ya el presupuesto por persona y la cantidad de unidades.
• Elegir uno o dos productos útiles en vez de muchos genéricos.
• Aprobar el diseño del logo y el acabado antes de producir.
• Dejar margen para el armado y la entrega por sedes.

Conclusión: que tu marca se quede después de diciembre

Los datos de este año muestran que las personas valoran la utilidad y la libertad de elegir. Un regalo corporativo bien pensado, con un objeto que se usa a diario y tu marca bien aplicada, convierte el agradecimiento de fin de año en presencia de marca durante todo el año siguiente.

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